No dia 16 de maio, o Instituto de Liderança reforçou o seu compromisso com a liderança transformadora nas empresas angolanas ao realizar o workshop “O Líder Transformador Octomar”. Este encontro exclusivo teve como principal objectivo o desenvolvimento de competências essenciais para uma liderança mais humana, consciente e alinhada com os desafios do século XXI.
O workshop contou com a participação activa de 12 líderes da Octomar, numa sessão presencial com duração de 3 horas. A condução ficou a cargo do Albano Chinanga, que trouxe uma abordagem prática, inspiradora e centrada no desenvolvimento do potencial humano como motor da transformação organizacional.
Durante o workshop, os participantes foram convidados a refletir sobre temas fundamentais como a escuta activa, o autoconhecimento, a comunicação consciente e o papel do líder como agente de mudança. A metodologia aplicada valorizou dinâmicas de grupo, partilha de experiências e exercícios que aproximaram a teoria da realidade diária dos líderes.
O ambiente criado durante a sessão foi de confiança e colaboração, permitindo que os participantes se sentissem seguros para partilhar desafios e aprender com as vivências uns dos outros. O alinhamento entre performance e propósito foi um dos pontos altos da formação, destacando a importância de liderar com autenticidade e impacto positivo.
Esta iniciativa integra a missão do Instituto de Liderança de capacitar líderes angolanos para enfrentar contextos exigentes com visão, empatia e estratégia. Programas como o Programa de Desenvolvimento de Líderes e formações customizadas para empresas como a Octomar são exemplos do nosso compromisso com o crescimento sustentável das organizações.
Agradecemos ao Albano Chinanga pela condução inspiradora e a todos os participantes pela entrega e envolvimento.
Quer desenvolver a liderança na sua organização?
Conheça os programas do Instituto de Liderança em: www.institutodelideranca.co.ao
