Liderança na Linha de Frente
Desenvolver a liderança operacional.
Quero esta formaçãoUm percurso estruturado de desenvolvimento de competências para líderes, gestores e equipas que precisam transformar conhecimento em resultados.
O Calendário Formativo 2027 foi estruturado para responder aos desafios de liderança, gestão, comunicação, produtividade, relacionamento e desenvolvimento organizacional.
Comece o ano desenvolvendo a liderança.
3 formaçõesDesenvolver a liderança operacional.
Melhorar a comunicação interna.
Conduzir mudanças organizacionais.
Delegue melhor para fazer a sua equipa crescer.
2 formaçõesDesenvolver a delegação estratégica.
Aumentar a produtividade sustentável.
Fortaleça a comunicação e a autogestão para liderar melhor.
2 formaçõesFortalecer a comunicação de liderança.
Melhorar a autogestão profissional.
Transforme a experiência do cliente e a cultura da organização.
3 formaçõesMelhorar a experiência do cliente.
Fortalecer a cultura de resultados.
Desenvolver conversas estratégicas.
Desenvolva a presença, o engajamento e a influência profissional.
3 formaçõesFortalecer a imagem profissional.
Aumentar o envolvimento das equipas.
Desenvolver a influência organizacional.
Construa equipas mais colaborativas e preparadas para alta performance.
2 formaçõesPotenciar a colaboração das equipas.
Desenvolver equipas de alta performance.
Eleve a performance da liderança e prepare-se para tempos de crise.
3 formaçõesElevar o desempenho da liderança.
Melhorar a gestão de conflitos.
Desenvolver a resposta em crises.
Desenvolva a inteligência emocional para liderar a si mesmo e aos outros.
2 formaçõesDesenvolver a liderança emocional.
Desenvolver a autoliderança.
Prepare-se para liderar mudanças e construir relações que geram resultados.
2 formaçõesLiderar processos de mudança.
Fortalecer as relações profissionais.
Fortaleça a ética, a comunicação e prepare a próxima geração de líderes.
3 formaçõesFortalecer a ética organizacional.
Melhorar as relações profissionais.
Preparar futuros líderes.
Encerre o ano aprofundando a inteligência emocional e comportamental.
2 formaçõesAplicar a inteligência emocional.
Aplicar a ciência comportamental.
Fale com a equipa do Instituto de Liderança e encontre as formações mais adequadas às necessidades da sua organização.
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