Formação em Influência Corporativa

Para profissionais que desejam fortalecer sua autoridade, inspirar equipas e influenciar decisões com impacto estratégico

+ 200 alunos

SOBRE A FORMAÇÃO

Domine as técnicas essenciais para persuadir, liderar e construir relações sólidas no ambiente corporativo

A Formação em Influência Corporativa prepara profissionais para actuarem com confiança e eficácia na comunicação persuasiva, liderança estratégica e gestão de relacionamentos. Com métodos práticos e focados no ambiente empresarial, este programa oferece ferramentas para desenvolver autoridade, engajar equipas e influenciar stakeholders, fortalecendo a cultura organizacional e impulsionando resultados concretos.

Restam poucas vagas

16 horas

08/12/2025

Investimento: 320.000 Kz

Para quem é a Formação

Esta formação é ideal para profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de influência e liderança dentro das organizações, fortalecendo sua capacidade de persuadir, engajar e gerir relacionamentos estratégicos. Destina-se a quem busca ampliar sua autoridade e impacto no ambiente corporativo, elevando a performance pessoal e de equipa.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

O que você vai aprender na prática?

Neste módulo, os participantes aprendem os princípios básicos e a importância da influência no ambiente corporativo, compreendendo como ela impacta a tomada de decisões, a cultura organizacional e os resultados de negócio.

Foco no desenvolvimento do autoconhecimento como ferramenta essencial para a influência, ajudando os profissionais a identificar seus pontos fortes e áreas de melhoria para aprimorar a comunicação e o impacto pessoal.

Este módulo ensina como identificar, analisar e gerir os diferentes stakeholders dentro e fora da organização, criando estratégias para construir relacionamentos sólidos e influenciar eficazmente cada público.

Explora os diferentes níveis de influência e as estratégias específicas que podem ser aplicadas conforme o contexto e os objectivos, promovendo uma actuação mais assertiva e alinhada com as necessidades corporativas.

Aqui, os participantes aprendem a identificar perfis comportamentais e estilos de personalidade para adaptar suas abordagens de influência, melhorando a comunicação e o engajamento com diferentes tipos de interlocutores.

Este módulo destaca a importância da ética, confiança e reciprocidade na prática da influência, mostrando como construir relacionamentos duradouros e uma reputação sólida dentro do ambiente corporativo.

Benefícios da Formação

1. Comunicação persuasiva aprimorada
Desenvolve a capacidade de comunicar com clareza, empatia e assertividade, gerando maior impacto nas interações profissionais.

2. Fortalecimento da liderança
Capacita líderes a mobilizar equipas, alinhar objectivos e conduzir mudanças com mais influência e menos resistência.

3. Melhoria no relacionamento interpessoal
Aumenta a inteligência relacional e a capacidade de gerir conflitos e alianças estratégicas no ambiente de trabalho.

4. Gestão estratégica de stakeholders
Ensina a mapear e influenciar públicos-chave, fortalecendo relações institucionais e apoiando decisões de alto nível.

5. Aumento da autoridade e credibilidade
Constrói uma presença mais respeitada e confiável dentro da organização, essencial para o avanço na carreira e em cargos de decisão.

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DÚVIDAS

Perguntas Frequentes

Esta formação é ideal para profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de influência e liderança dentro das organizações, fortalecendo sua capacidade de persuadir, engajar e gerir relacionamentos estratégicos. Destina-se a quem busca ampliar sua autoridade e impacto no ambiente corporativo, elevando a performance pessoal e de equipa.

1. Comunicação persuasiva aprimorada
Desenvolve a capacidade de comunicar com clareza, empatia e assertividade, gerando maior impacto nas interações profissionais.

2. Fortalecimento da liderança
Capacita líderes a mobilizar equipas, alinhar objectivos e conduzir mudanças com mais influência e menos resistência.

3. Melhoria no relacionamento interpessoal
Aumenta a inteligência relacional e a capacidade de gerir conflitos e alianças estratégicas no ambiente de trabalho.

4. Gestão estratégica de stakeholders
Ensina a mapear e influenciar públicos-chave, fortalecendo relações institucionais e apoiando decisões de alto nível.

5. Aumento da autoridade e credibilidade
Constrói uma presença mais respeitada e confiável dentro da organização, essencial para o avanço na carreira e em cargos de decisão.

A formação tem carga horária total de 16 horas, distribuídas em 6 módulos.

A formação combina aulas teóricas e práticas, estudos de caso, dinâmicas de grupo e ferramentas de avaliação.

Não há pré-requisitos para participar da formação.

O valor do investimento é de 320.000 Kz.

Aceitamos pagamentos via referência e transferência.

Sim, todos os participantes receberão Certificado Nacional de conclusão da formação.

Você pode se inscrever na formação através do nosso site, no formulário localizado na parte superior desta página ou entre em contacto com nossa equipa pelo Whatsapp clicando aqui.

  • Conteúdo completo e aprofundado
  • Metodologia prática e aplicada
  • Corpo docente experiente e qualificado
  • Suporte individualizado aos participantes
  • Certificado de conclusão reconhecido no mercado

Sim, todos os participantes receberão material de apoio completo, incluindo slides, apostilas e ferramentas de avaliação.

Sim, oferecemos suporte aos participantes após a conclusão da formação, através de grupos de discussão online e encontros periódicos.

A formação possui a modalidade presencial, online e híbrida.