Lidere com estratégia, inspire com consciência e
transforme os seus resultados e os da sua equipa.
Aprenda a aplicar a ciência do comportamento Humano.
Muitos líderes trabalham duro, mas ainda enfrentam resistência, baixa produtividade e desgastes constantes.
Ao compreender os perfis comportamentais, conseguem adaptar sua comunicação e gestão, transformando o ambiente de trabalho.
A Formação Analista Comportamental para Líderes é a ponte para essa transformação, baseada na Metodologia DISC e + 7 ferramentas científicas que já ajudaram mais de 8.000 pessoas e 25 empresas em Angola.8
Você não está aqui por acaso e provavelmente já sentiu na pele alguns destes desafios:
Conflitos constantes
Falha na comunicação
Baixa motivação
Talentos mal aproveitados
AGORA IMAGINE:
Ter uma equipa mais unida
Onde cada membro se apoia, comunica de forma clara e trabalha com um propósito comum, fazendo com que os resultados cheguem mais rápido e com menos conflitos.
Ter uma Liderança inspiradora
Capaz de motivar pelo exemplo, influenciar de forma positiva e conquistar a confiança genuína da equipa e da organização.
Compreender e agir de acordo a cada perfil
Adaptando a sua comunicação, decisões e estratégias para extrair o melhor de cada pessoa, aumentando o desempenho e a satisfação no trabalho.
O QUE IRÁ APRENDER:
Conheça os módulos do Analista Comportamental para Lideres
Você vai aprender a aplicar os principais conceitos do comportamento Humano.
Fundamentos do comportamento humano na liderança
- Identificação de perfis e variáveis do comportamento humano;
- O Líder como analista comportamental.
Liderança estratégica baseada em perfis comportamentais e outras variáveis do comportamento humano
- Adaptando a liderança para cada tipo comportamental;
- Mapeamento e desenvolvimento de talentos;
- Estilos de liderança e tomada de decisão.
Ferramentas práticas de comunicação e gestão comportamental
- O melhor estilo de feedback para cada perfil;
- Gestão de conflitos e diferenças;
- Análise de perfis comportamentais e crescimento.
Aplicação prática de ferramentas de avaliação comportamental
- Aplicando testes comportamentais.
Liderança consciente e influência corporativa
- Construindo a autoridade e credibilidade
Para quem é essa formação?
Indicado para profissionais que ocupam ou estão a transitar para cargos de liderança e gestão, como supervisores, coordenadores, directores, empreendedores, consultores, gestores de equipas e de talento humano. Ideal para quem deseja desenvolver competências de liderança, melhorar a performance colectiva e aplicar estratégias eficazes na gestão de pessoas e projectos.
Formadoras:
Octávia Pena
CEO e Directora geral do
instituto de liderança
Licenciada em Economia, pós-graduada em Psicologia Positiva e Gestão de Recursos Humanos, e mestranda em Psico-Neuro-Imunologia, com especializações em perfil comportamental, coaching, cultura organizacional, liderança e planeamento estratégico. Com mais de 18 anos de experiência em comportamento humano e liderança, realizou mais de 30 formações, coautora de 15 mil mapeamentos e 9 mil horas de devolutivas, tendo atuado como Gerente de Treinamento em programas de alto impacto.
Albertina Ferreira
Gerente de Treinamento,
Desenvolvimento e pesquisa
do instituto de liderança.
Licenciada em Contabilidade, com especializações em perfil comportamental, coaching, cultura organizacional, liderança e planeamento estratégico. Possui mais de 18 anos de experiência em comportamento humano e liderança, tendo realizado mais de 30 formações, coautora de 15 mil mapeamentos e 9 mil horas de devolutivas, e atuado como Gerente de Treinamento em programas de alto impacto.
Certificações
Certificação Internacional pelo IBCI –
International Business Coaching Institute.
E nacional pelo Inefop.
Oferta Especial
Baixe gratuitamente o nosso Ebook Exclusívo e aprenda como a formação de Analista Comportamental pode transformar a forma como você entende pessoas, equipa e relações profissionais.
Não perca mais tempo!
O primiero lote para a Formação de Analista Comportamental fecha em
poucos dias.