A Formação em Executive Coaching é um programa intensivo que capacita líderes, gestores e profissionais de desenvolvimento humano a utilizarem ferramentas de coaching no contexto corporativo. Com uma abordagem prática, baseada em neurociência, motivação e gestão de conversas desafiadoras, esta formação prepara os participantes para conduzirem processos de coaching eficazes, impulsionando o crescimento individual e colectivo dentro das organizações.
Restam poucas vagas
50 horas
17/11/2025
Investimento: 956.000 Kz
A Formação em Executive Coaching é indicada para profissionais que lideram equipas, desenvolvem talentos ou assumem papéis estratégicos na gestão de pessoas. O programa foi desenhado para quem procura elevar o seu impacto enquanto líder, aplicando técnicas de coaching para estimular o desempenho, a autonomia e a evolução contínua das suas equipas. Ideal para quem deseja promover uma cultura de desenvolvimento e liderança servidora no ambiente corporativo.
Este módulo explora o papel do coach executivo como agente de transformação, promovendo uma liderança baseada na escuta activa, empatia e apoio ao desenvolvimento dos outros. Os participantes aprendem como aplicar os princípios da liderança servidora para criar ambientes de confiança e responsabilidade partilhada.
Neste módulo, os participantes compreendem o alcance estratégico do coaching no contexto empresarial. São abordadas ferramentas e abordagens que demonstram como o coaching pode gerar resultados mensuráveis, fortalecer a cultura organizacional e acelerar o crescimento profissional das equipas.
Aprofundando a componente científica do coaching, este módulo introduz fundamentos da neurociência aplicados à liderança, tomada de decisão e desenvolvimento humano. Os participantes aprendem como o cérebro responde ao feedback, à motivação e à mudança, permitindo intervenções mais eficazes.
Aqui é apresentada a Teoria do Reversal de Apter, que oferece uma nova perspetiva sobre a motivação humana. Os formandos exploram como identificar e gerir diferentes estados motivacionais nas suas equipas, promovendo maior engajamento, produtividade e bem-estar.
Neste módulo prático, são trabalhadas técnicas para conduzir conversas sensíveis com assertividade, empatia e foco em soluções. Os participantes desenvolvem competências para lidar com resistência, conflitos e situações emocionalmente desafiantes de forma construtiva e profissional.
1. Liderança transformadora
Desenvolve líderes com foco em servir, influenciar positivamente e gerar impacto sustentável.
2. Processos de coaching mais eficazes
Capacita os participantes a aplicar metodologias avançadas que promovem o crescimento real de indivíduos e equipas.
3. Fundamentos científicos aplicados
Utiliza princípios da neurociência para melhorar a tomada de decisão, motivação e desempenho organizacional.
4. Comunicação assertiva em contextos difíceis
Aprimora a habilidade de conduzir conversas desafiadoras com confiança, empatia e foco em soluções.
5. Ferramentas práticas para o dia a dia corporativo
Oferece técnicas e modelos que podem ser implementados de forma imediata no ambiente de trabalho.
Você tem a chance de revolucionar sua forma de liderar e os resultados da sua empresa entrando para nossa próxima turma.
VAGAS LIMITADAS
A Formação em Executive Coaching é indicada para profissionais que lideram equipas, desenvolvem talentos ou assumem papéis estratégicos na gestão de pessoas. A formação foi desenhada para quem procura elevar o seu impacto enquanto líder, aplicando técnicas de coaching para estimular o desempenho, a autonomia e a evolução contínua das suas equipas. Ideal para quem deseja promover uma cultura de desenvolvimento e liderança servidora no ambiente corporativo.
1. Liderança transformadora
Desenvolve líderes com foco em servir, influenciar positivamente e gerar impacto sustentável.
2. Processos de coaching mais eficazes
Capacita os participantes a aplicar metodologias avançadas que promovem o crescimento real de indivíduos e equipas.
3. Fundamentos científicos aplicados
Utiliza princípios da neurociência para melhorar a tomada de decisão, motivação e desempenho organizacional.
4. Comunicação assertiva em contextos difíceis
Aprimora a habilidade de conduzir conversas desafiadoras com confiança, empatia e foco em soluções.
5. Ferramentas práticas para o dia a dia corporativo
Oferece técnicas e modelos que podem ser implementados de forma imediata no ambiente de trabalho.
A formação tem carga horária total de 50 horas, distribuídas em 5 módulos.
A formação combina aulas teóricas e práticas, estudos de caso, dinâmicas de grupo e ferramentas de avaliação.
Não há pré-requisitos para participar da formação.
O valor do investimento é de 956.000 Kz.
Aceitamos pagamentos via referência e transferência.
Sim, todos os participantes receberão Certificado Nacional de conclusão da formação.
Você pode se inscrever na formação através do nosso site, no formulário localizado na parte superior desta página ou entre em contacto com nossa equipa pelo Whatsapp clicando aqui.
Sim, todos os participantes receberão material de apoio completo, incluindo slides, apostilas e ferramentas de avaliação.
Sim, oferecemos suporte aos participantes após a conclusão da formação, através de grupos de discussão online e encontros periódicos.
A formação possui a modalidade presencial, online e híbrida.
